--福州市卫计委推进一线考核现场观摩交流会在我院举办

4月27日，福州市卫计委一线考核干部现场学习观摩活动在我院热烈开展。此次活动参加的有：市委组织部干部四处处长汤国勤，市卫计委党组书记郭春曦、系统党委专职副书记曲鲁闽、副主任杨晓煜等委有关领导，委人事处、党办、办公室、医政处、宣教处等相关处室负责同志，市属各卫生计生单位党政主要负责人。

上午9:30，一行人在我院住院客服中心集中，由王琳院长和高虹书记带队，在讲解员的讲解引导下，依次参观了我院国家药物临床试验机构（GCP）、呼吸科、腔镜中心、RICU、结核科、制剂室与药检室等重点科室，实地观摩我院提升精气神和一线考核工作情况。

上午10:30，于门诊六楼会议室召开福州市卫计委推进一线考核干部现场观摩交流会，会议由市卫计委党委专职副书记曲鲁闽主持。会上，高虹书记就我院一线考核干部工作做法与经验作专题汇报，陈力舟副院长以PPT的形式，向与会领导全方位介绍结核科、肿瘤科、呼吸科、胸外科四大学科创院以来取得的喜人成就，如数家珍般介绍医院近年来在国家药物临床试验、国际国内专科领域取得的学术成果，并宏观介绍了医院信息化建设的宏伟蓝图。

会上，汤国勤处长发表重要讲话，传达了市委组织部主要领导在福州肺科医院日常一线考核蹲点调研报告上的重要批示精神，进一步学习、推广肺科医院好经验、好做法，推进我市卫计系统一线考核干部工作上新台阶，提振全系统上下加快“补短板”、争当“排头兵“的精气神。同时提出两点建议，一是市卫计委继续加强指导福州肺科医院一线考核干部工作，加强正面宣传引导，深入开展“提振精气神、建设新福州、争当排头兵”主题实践活动，进一步提高认识，增强责任，要从落实全面从严治党的高度，从建设高素质专业化干部队伍出发，充分认识持续开展一线考核干部的重要性。二是继续完善肺科医院一线考核干部工作，提炼工作经验，健全机制，做细做实，为全市卫生系统、全市事业单位一线考核干部工作提供模板、作出示范。

郭春曦书记代表市卫计委作了讲话。他指出，近年来，肺医院全院上下认真贯彻落实市委提振精气神、争当排头兵的一系列决策部署，充分发挥一线考核“指挥棒”作用，有效调动广大干部职工干事创业的积极性、创造性，推动肺科医院在重点学科内涵建设、医疗技术水平、医疗服务质量、人才团队培养、信息化建设等各个方面全方位提升，走出了高质量丶高水平发展的专科医院发展之路，值得我市卫计系统各单位认真学习借鉴。他强调，学习肺科经验，重在学习“努力就能改变一切”的肺科精神，不甘平庸，追求卓越，卧蕲尝胆，力争上游。他要求，全系统上下要认真贯彻市委组织部主要领导在肺科医院蹲点调研报告上的重要批示精神，掀起对标先进、比学赶超、提振精神、提速发展的热潮。要更加积极地以一线考核带动提振精气神，坚持正向激励与反向倒逼、反向问责并重，进一步旗帜鲜明地明是非、立导向、扬正气。要切实以干事创业的实际成效来展现精气神，以学习标杆为动力，以赶超标杆为目标，结合医疗卫生补短板工作，全力推动市属各医院在重点学科建设、人才团队培养、信息化建设、医疗服务水平与质量等方面迈上新台阶。