会上，王琳院长做了2016年医院工作总结汇报，同时部署2017年工作。王琳院长在报告中指出，2016年是“十三五”规划的开局之年，一年来医院致力于改善医疗服务，为百姓提供优质、高效、便捷的医疗；致力于打造专科品牌，成为首批全国结核病医院联盟“金牌”培训基地、福建省第一批“癌症规范化治疗示范病房”单位；致力于深化人事改革，合理拉开收入差距，调动职工积极性，提高就职满意度；致力于保障医疗安全，被授予“福州市医疗纠纷人民调解”单位；致力于行业作风建设，通过全国文明单位届中检查，医院各项事业得到持续健康的发展。展望2017年是充满希望的一年，新福建建设迈上新台阶，公立医院改革更加深入，医院发展仍然面临一系列的困难和挑战。我们要以建院65周年为契机，以三级医院评价为核心，以改善医疗服务为方向，加大人力物力投入，全面提升服务水平，打造专科特色品牌。

大会表彰奖励了2016年度为医院做出突出贡献的先进科室和先进个人，王琳院长、李丹副院长、刘芝茂副书记、陈力舟副院长等院领导为全年度床位使用周转率高的科室、综合质量管理优秀科室、医学科技先进个人、优秀医务工作者等颁奖。

    大会审议通过了医院2016年工作总结及2017年工作要点、工会2016年总结及2017年计划报告、工会经费2016年收支及2017年预算情况的汇报。

大会听取了人事科两项提议，分别是《福建省福州肺科医 院奖励性绩效分配实施方案》及《关于职工申请调动、辞职有关规定》，与会人员分临床、医技、后勤三组对两项提议进行谈论交流，最后以无记名投票方式表决通过。

最后，刘芝茂书记通报了3月份医院满意度调查分析报告，号召全院职工要充分认识当前医院面临的医改形势，牢记“病人第一、质量第一、服务第一”的办院宗旨，始终站在病人的角度，想病人之所想，急病人之所急，深化内部改革，优化服务流程， 从细微处做起，从微笑服务做起，从每一个“我”做起，全方位提升服务品质，切实改善群众就医体验，扩大医院影响力和知名度！